ロストジェネレーションの修復。
日本の技術のよみがえり。
メンヘラと障害者の増加の歯止め。
それらは今更手遅れである。
メンヘラ文化で経済を回して新しい日本を作るしか道は無い。
2019年12月12日木曜日
アスペと知的障害者は同じ意味
アスペと知的障害者は同じ意味。
たくさんある知的障害者の形式のうちのひとつがアスペだ。
障害年金を取らせないように知的障害者をアスペと呼んでいる。
それでアスペも知的障害者の意味と一般に認識されると
今度は自閉症スペクトラムという訳の分からない
言葉を作ってアスペと同じ意味にしている。
いかにも問題なさそうな名前にして障害年金を払わない。
たくさんある知的障害者の形式のうちのひとつがアスペだ。
障害年金を取らせないように知的障害者をアスペと呼んでいる。
それでアスペも知的障害者の意味と一般に認識されると
今度は自閉症スペクトラムという訳の分からない
言葉を作ってアスペと同じ意味にしている。
いかにも問題なさそうな名前にして障害年金を払わない。
2019年12月11日水曜日
みんなが幸せになった方が楽しい
悪い集団からの嫌がらせがひどいが、そういう
誰も得しない自分も打撃を受けることをやる理由が分からない。
みんなが幸せになった方が楽しいのに、
みんなを不幸にする嫌がらせをやる人って
憂鬱や暗い世の中が好きな人なのか。
こういう嫌がらせは自分たちも不幸になるけど、馬鹿なのだろうか。
誰も得しない自分も打撃を受けることをやる理由が分からない。
みんなが幸せになった方が楽しいのに、
みんなを不幸にする嫌がらせをやる人って
憂鬱や暗い世の中が好きな人なのか。
こういう嫌がらせは自分たちも不幸になるけど、馬鹿なのだろうか。
2019年12月9日月曜日
障害者は健常者と同じことなんてできるわけがない
人はみんな個性が違うので差別は普通のことだ。
差別するなと言う奴はみんな同じになれと言うことと同じことだ。
障害者は差別すべき。健常者と同じことなんてできるわけがない。
差別するなと言う奴はみんな同じになれと言うことと同じことだ。
障害者は差別すべき。健常者と同じことなんてできるわけがない。
2019年12月1日日曜日
資本主義競争社会を嫌う国民・文科省の民営化
資本主義競争社会は完全に崩れている。
競争をしない若者。共産主義を求める日本人。
コンビニもセブンとファミマが交代で良質な商品を出している。
スポーツの世界ではみんながかわりばんこに活躍する。
日本は自由競争の制度なのに国民は談合をしている。
民営の意味が無い。会社はぜんぶ国営で良いと思う。
国営だと倒産が無いのでオートメーション化がしやすくなる。
わざわざ会社に税金を設備投資するより、
内輪だから設備投資もやりやすくなる。
教育やマスコミは国営化すると独占して世論操作が起きてしまう
けど、オートメーション化はすべて一斉にやった方が良い。
競争をしない若者。共産主義を求める日本人。
コンビニもセブンとファミマが交代で良質な商品を出している。
スポーツの世界ではみんながかわりばんこに活躍する。
日本は自由競争の制度なのに国民は談合をしている。
民営の意味が無い。会社はぜんぶ国営で良いと思う。
国営だと倒産が無いのでオートメーション化がしやすくなる。
わざわざ会社に税金を設備投資するより、
内輪だから設備投資もやりやすくなる。
教育やマスコミは国営化すると独占して世論操作が起きてしまう
けど、オートメーション化はすべて一斉にやった方が良い。
給料上げ反対・設備投資反対・優秀な弱者を守れ!!
給料を上げろとか設備投資とか法人税を上げろとか
言われているが、本当の問題は採用される前である。
採用時に優遇される人と優遇されない人に
振り分けられていて、優遇されない人はひどい目にあっている。
採用された強者を守る必要は無い。
採用されない弱者を守るべきだ。
採用されないのは能力が無いからではなく、
思考能力に長けていて、ちゃんと自分の意見を発言して、
奴隷にNOと言えるから採用されないのだ。
採用側は明るくて元気のある人、つまりノー天気で馬鹿で、
どんな悪い(会社ぐるみの悪事)ことでもどんな理不尽なことでも
言うことを聞いてくれる奴隷が欲しいのだ。
感情を入れて(何も考えずに)明るく話す人を選んで採用している。
だからすでに採用された能無し従業員なんどうでもいい。
会社に採用されない優秀な人に、ネットで個人で稼ぐ受け皿を
作って、そういう優遇されない優秀な弱者を守るべきである。
上げて欲しいのは給料ではなくてネット収入の還元率だ。
もし政府が設備投資でオートメーション化しても
老害は最先端の機械を使いこなせない。
最先端の機械を使いこなせる人は
何らかの言い訳をして排除されてやらせてもらえない。
だから今以上に人手不足やパワハラが増える。
もしオートメーションを政府がやるのなら
金銭以外に老害を処罰する法改正が必要だ。
言われているが、本当の問題は採用される前である。
採用時に優遇される人と優遇されない人に
振り分けられていて、優遇されない人はひどい目にあっている。
採用された強者を守る必要は無い。
採用されない弱者を守るべきだ。
採用されないのは能力が無いからではなく、
思考能力に長けていて、ちゃんと自分の意見を発言して、
奴隷にNOと言えるから採用されないのだ。
採用側は明るくて元気のある人、つまりノー天気で馬鹿で、
どんな悪い(会社ぐるみの悪事)ことでもどんな理不尽なことでも
言うことを聞いてくれる奴隷が欲しいのだ。
感情を入れて(何も考えずに)明るく話す人を選んで採用している。
だからすでに採用された能無し従業員なんどうでもいい。
会社に採用されない優秀な人に、ネットで個人で稼ぐ受け皿を
作って、そういう優遇されない優秀な弱者を守るべきである。
上げて欲しいのは給料ではなくてネット収入の還元率だ。
もし政府が設備投資でオートメーション化しても
老害は最先端の機械を使いこなせない。
最先端の機械を使いこなせる人は
何らかの言い訳をして排除されてやらせてもらえない。
だから今以上に人手不足やパワハラが増える。
もしオートメーションを政府がやるのなら
金銭以外に老害を処罰する法改正が必要だ。
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