企業を偉そうにさせる面接対策教育は意図的だ。
面接対策教育は面接を異常なくらいきっちりさせて教育している。
細かいところまで厳しく決められる就職試験と面接の教育で、
企業が横柄になってやりたい放題している。
そのため企業や上司の言うことはしっかりと服従する
奴隷従業員があとを絶たない。
それで企業は従業員を味方にして集団で悪さをしている。
自分の意見を言わない従業員と上司に反論しない従業員が
生まれるこの教育制度をなんとかすべきである。
面接対策教育は奴隷従業員育成教育である。
